中國最容易崩潰的職業，連996都覺得奢侈

2024-02-15 14:24:53

在外界看來，是一個充滿了光環的職業：能公費出差、有淡季度假、還賺份高薪收入。

來自會計師事務所的職業傳奇，一度也是成功學的熱門話題。很多互聯網企業的高管，如阿里巴巴前 CEO 張勇、新浪微博 CEO 曹國偉，都做過審計。

然而，審計個中苦樂，只有熬過年審的審計人才能真正懂得。由于年審時間的特殊性，很可能保安都還沉浸在春節的余暉里，審計人就已經先返回辦公室加班。

底稿做不完，加班換假期，好不容易放個假，的考試壓力還如影隨形。一年忙到頭，到手工資一看，13薪早已是過去。

又累又卷，可能才是審計行業的真相。

年度審計，到底多讓人崩潰

審計行業有句吐槽，“會計一年做的賬，審計得在四個月里把它對完?！边@話雖有夸張，但也部分道出年審時審計人能有多苦。

按照證監會的要求，每年的4月30日前，國內上市公司必須提交自己的年度報告 [1]。

國內資本市場有五千余家上市公司 [2]，這么多年度報告的可信度，都悉數仰賴會計師事務所出具的審計意見。

為了年報那短短幾行審計意見，從每年11月左右的預審開始，到次年的4月提交最終報告，審計人們都奔走在各大審計項目中，深刻體會什么叫萬事開頭難，中間難，結尾也難。

年審開頭的資產盤點，分到什么內容全看運氣。讓審計人最意難忘的盤點，非數豬莫屬。反復洗澡搓層皮，氣味依然散不去，甚至帶去的文件幾年后都還有股豬味，足以讓任何審計人的職業幻想當場破滅。

這種不穩定的生物資產，堪稱盤點最大的噩夢。運氣不好的，還能當場嚇死一兩只雞，直接盤虧客戶資產。相比之下，扒扒煤、爬爬油罐都是小事情，至少它們不會像獐子島的扇貝一樣，反復跑路。

不過，老道的審計人都知道，資產盤點看似離譜，但實際上也就費費體力，真正的考驗還在后頭。

尤其是新證券法出臺后，監管標準越來越高。2022年全年，財政部門對170多家會計師事務所進行了處罰，這一數量超過了此前三年的總和 [3]。

壓力之下，審計人們常常要在更短的時間內完成更多的工作，包括憑證抽樣數量的增加、存貨盤點范圍的擴大，親赴銀行進行借款函證等。

這樣一來，審計人一邊受著客戶會計和領導經理的“夾板氣”，一邊還要瘋狂加班甚至包夜，直面各種公司項目。難怪社交媒體的相關吐槽里，“會計”“加班”和“公司”的“項目”成為審計人心里的崩潰大三角。

新手貼底稿，老手在清 Q（針對審計內容的提問），當上經理也要不斷出 Q，嚴防底下的小朋友放飛機（省略實際性審計程序，直接得出結論）。

每個年審季，淹沒在工作中的審計人只想大喊，審計與豬，最怕過年。

審計人，想好好放假有多難

當代打工人最盼望的福利，莫過于休假 [4]。審計人也一樣，忙完年審的一大盼頭，就是淡季里的假期。

2016年，“中國會計視野”曾做過調查，留在會計師事務所的員工，半數以上是因為靈活的工作時間，還有四成左右是為了用公休假做感興趣的事情 [5]。

但事實上，能在淡季換到相對長假期的，基本上只有國際四大會計師事務所的員工，國內大多數事務所并沒有這個待遇。即使在“四大”，通常也要年審期加班超過36個小時，才能用來換假（overtime）。

這意味著，淡季里的閑暇，代價可能是年審季里死命加班的“卷生卷死”。我們統計了小紅書上“四大”打工人的加班記錄，結果是能在晚上九點前結束加班的只有五分之一左右，甚至有人能直接見到第二天清晨的陽光。

先苦后甜，沒人比審計人更懂。

放假了也很難閑著，對于很多初進事務所的審計人來說，假期更可能意味著苦熬復習 CPA（注冊會計師全國統一考試）的開始。

畢竟，只有拿了 CPA 證書，才能成為注冊會計師，擁有國內審計報告的簽字權，獲得帶領項目的機會。此外，CPA 證書還意味著月工資的固定增長，和一筆通過獎金（Qualified Pay）。

但通過 CPA 考試并不容易。作為國內難度最大的職業資格考試之一，這個“考試界的馬拉松”，把無數審計人“熬脫了形”。

根據中注協報告，1991-2022年，注會考試累計有813.3萬人報名參考，但只有35.98萬人通過考試并取得全科合格證書，合格率不足5% [6]。

單科也都不簡單。從2022年考試結果來看，審計科目的通過率不過四分之一，最難的科目會計，合格率則掉到了16.71%。審計的考試成績分布集中在55分 - 65分之間，是真正的“六十分萬歲” [6]。

而且，CPA 第一階段的六門科目得在五年內全部考完；如果第五年沒有過，則第一年的成績作廢，全部從頭再來。割舍不了沉沒成本，就只能咬牙一再堅持。

“整本書都是考點、不敢有正常的休息娛樂、第一次懷疑智商……”考 CPA 到崩潰時，機考打財務公式都覺得痛苦。

被迫在假期自己卷自己的審計人，終于發現，學生時代只要糊弄作業的假期，原來是那么輕松。

又卷又牛馬，審計行業不香了

年審累、假期卷，很多審計人不禁捫心自問：這一切真的值得嗎？

近年來，會計師事務所的相對吸引力確實下降了。2010-2020年，在企業工作的注冊會計師增長率達148.2%，而在會計師事務所工作的注冊會計師增長率卻是最低的18.4%，遠不及注冊會計師的整體增速 [7]。

人才流失，薪酬可能還是第一要素。

忙起來覺得互聯網“996”都是福報的審計人，薪資卻相形見絀。近五年，財務/審計/稅務/統計的畢業生五年后收入水平甚至低于全國水平，漲幅也同樣不高 [8]。

會計師事務所之間的壓價競爭間接影響了審計人的薪酬。2022年 A 股公司年報審計中，超過半數公司審計費用降至100萬元以下，7% 的公司審計費用不到50萬元 [9]。

工作壓力大，待遇卻不能匹配，看起來，對于很多心碎的“審計牛馬”而言，按下 leave now（離職）的小按鈕，快跑才是明智之選。

但轉行也像個圍城。審計人轉行，固然去向五花八門，圖財跳金融，性價比選企業，家里有礦也能回去先做全職兒女，但徹底轉行的還是少數。

囿于專業壁壘等原因，審計人跳槽后也依然傾向于做財會相關工作。如公司會計、財務等職業，和審計照樣有著千絲萬縷的聯系，沒準還能在年審季繼續見到前同事。

左右難逃數字與賬目的大山，不“遞信”的審計人，也有自己的道理。

社交平臺上，分享留在會計師事務所的心得的打工人，常常提到審計工作對能力的提升、出差對視野的拓展和相對清晰的職業上升路徑。

比如在“四大”，盡管存在 delay（不升不降）的可能，但一般從業兩年后，初級審計師就能升級為高級審計師，五年之后，則可能升為經理，把控整個審計項目。

一條點贊過四千的熱門帖子里寫，“不是985、211背景，審計已經是我夠到的最好的職業”。

這樣想來，審計行業像一個“非最優解”。身在其中的打工人，未必覺得它最好，而是綜合了自身條件、當下的就業環境、未來職業前景等角度后，為自己找到的一條謀生之道。

生活不易，茍為上計。不知道在事務所辛辛苦苦茍著的審計人，面對電腦上的賬目，會不會想到自己在專業去向填下“會計”的那個遙遠的下午。

[1] 中國證券監督管理委員會. (2021). 上市公司信息披露管理辦法.

[2] 中國上市公司協會. (2023). 中上協統計月報（2023年12月).

[3] 錢景童. (2023). 財政部：嚴厲打擊財務會計違法違規行為 今年繼續強化財會監督工作. 央視網. Retrieved 8? February 2024 from https://news.cctv.com/2023/03/01/ARTITx8rQNnQ8W3W6Dnr234v230301.shtml.

[4] 脈脈. (2023). 職場人擇業與發展調研2023.

[5] 中國會計視野. (2016). CFO觀察：中國審計人才調研報告.

[6] 姚冬萍, &王珺. (2023). 2022年注冊會計師全國統一考試分析報告. 中國注冊會計師, (05), 24-34.

[7] 姚立杰, 顧書暢, &王鵬程. (2023). 我國注冊會計師行業人才供需研究. 中國注冊會計師, (12), 84-98.

[8] 麥可思研究院.? (2023). 2023中國本科生就業報告.

[9] 范璐媛. (2023). 資本市場看門人”困境：嚴監管下，審計機構“三低一高”何解？. 證券時報. Retrieved 8th? February 2024 from https://www.stcn.com/article/detail/866686.html.

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